Description

Le diplôme fédéral de Directeur·trice d’institution sociale et médico-sociale confère un titre reconnu sur le plan national.

Cadre dirigeant prenant ses fonctions ou plus expérimenté, cette formation apporte au participant des outils pragmatiques de gouvernance.

Elle s’adresse aux dirigeants d’institutions médico-psycho-sociales telles que : EMS, organismes de soins à domicile, foyers ou ateliers protégé pour personnes handicapées, programmes destinés aux chômeurs, foyers ou crèches pour enfants, par exemple.

Les participant·es bénéficieront du partage des bonnes pratiques de professionnel·les de niveau hiérarchique équivalent et de l’expérience de terrain d’intervenant·es confirmé·es.

La direction d’établissements sociaux et médicaux-sociaux exige des responsables des qualités particulières. Divers groupes de bénéficiaires, les familles, les bailleurs de fonds formulent des exigences multiples et parfois contradictoires à l’égard des institutions. La diversité des besoins et des attentes des parties prenantes se reflète dans la variété des domaines dont les dirigeants doivent se charger. Il s’agit dès lors d’être au bénéfice d’une bonne compréhension des questions économiques, d’une approche des stratégies de développement axée sur le personnel et la clientèle, d’une aptitude à agir avec une vision marketing et à comprendre les enjeux du domaine public, ainsi que d’être capable d’une réflexion permanente sur soi-même.

Objectifs

– Améliorer votre posture managériale et adopter une attitude de coach dans la gestion de plusieurs équipes.

– Accompagner le changement dans des environnements complexes.

– Piloter à l’aide d’indicateurs RH et maîtriser les principes de la gestion des ressources humaines.

– Renforcer votre capacité à gérer une institution sans but lucratif grâce à une approche processus et qualité.

– Acquérir les outils d’une gestion financière durable et d’analyse des risques.

Prérequis

- Etre au bénéfice des attestations de validation des modules 1 à 5 du Brevet fédéral de Responsable d’équipe.

- Etre au bénéfice d’une expérience reconnue en tant que directeur·trice, ou adjoint·e, cadre supérieur·e dans un EMS, une institution pour personnes handicapées, une organisation d’aide et de soins à domicile, une crèche, un établissement hospitalier ou une institution socio-pédagogique.

L’inscription à l’examen fédéral concerne les personnes en charge de direction d’institution, et/ou en responsabilité hiérarchique de plusieurs équipes, elles-mêmes sous la conduite de responsables intermédiaires.

Formation modulaire

La formation est organisée autour de 10 modules spécifiques, dont les 5 modules de préparation à l’examen du Brevet fédéral de responsable d’équipe.

Prestations

Afin de vous permettre de mener votre projet de formation avec succès, nos prestations comprennent :

– Un entretien d’orientation et de conseil personnalisé (optionnel).

– L’accès aux réseaux des associations professionnelles dans le domaine tertiaire et d’institutions à caractère social.

– Une proximité et une disponibilité de notre équipe durant toute votre formation.

Planning 

Modules 6-10, y compris préparation : 39 jours
Préparation à l’examen (facultatif) : 2 jours
600 heures de travail personnel (selon directives fédérales)

Module de préparation aux examens, 2 jours :

Membres HévivA Fr. 460.–
EMS partenaires vaudois Fr. 500.–
Partenaires romands et membres associés HévivA Fr. 560.–
Autres Fr. 620.–

Le Conseil fédéral encourage les formations professionnelles supérieures.Les personnes qui suivent cette formation peuvent bénéficier d’un financement fédéral.

Le secrétariat est également à disposition pour convenir d’un éventuel arrangement de paiement.