Depuis 2008, une Convention collective de travail (CCT) est en vigueur dans le Canton de Vaud pour les 15'000 employés du secteur parapublic de la santé (EMS, hôpitaux régionaux, soins à domicile).

La CCT garantit notamment :

• à chaque fonction correspondent un salaire minimum et un salaire maximum, selon l'echelle des salaires figurant à l'annexe 3 de la CCT
• un système annuel d’indexation au coût de la vie et d’augmentation des salaires
• une durée hebdomadaire du travail de 41h30 au maximum
• 5 semaines de vacances et une 6e semaine de vacances dès l'année des 50 ans
• un congé maternité de 16 semaines