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Pour information

HévivA est OUVERT, mais nous n’accueillons plus de séances, de cours ou de visiteurs, conformément aux mesures adoptées par le Conseil fédéral et Conseil d’Etat vaudois.

La réception téléphonique est toujours ouverte : 021 721 01 60

HévivA a mis en place pour tous ses collaborateurs le télétravail, chaque collaborateur est disponible par téléphone et par mail.

Coordonnées des collaborateurs du Secrétariat Général

HévivA tient à jour une Foire Aux Questions (FAQ) relative au Coronavirus sur les thématiques des proches, des résidents, des collaborateurs et des infrastructures.

FAQ CORONAVIRUS

L’ensemble de l’équipe de HévivA vous remercie pour votre compréhension et vous souhaite de prendre soin de vous-mêmes et de vos proches.

Conditions de travail

Depuis 2008, une Convention collective de travail (CCT) est en vigueur dans le Canton de Vaud pour les 15'000 employés du secteur parapublic de la santé (EMS, hôpitaux régionaux, soins à domicile).

La CCT garantit notamment :

  • à chaque fonction correspondent un salaire minimum et un salaire maximum, selon l'echelle des salaires figurant à l'annexe 3 de la CCT
  • un système annuel d’indexation au coût de la vie et d’augmentation des salaires
  • une durée hebdomadaire du travail de 41h30 au maximum
  • 5 semaines de vacances et une 6e semaine de vacances dès l'année des 50 ans
  • un congé maternité de 16 semaines