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Conditions de travail

Depuis 2008, une Convention collective de travail (CCT) est en vigueur dans le Canton de Vaud pour les 15'000 employés du secteur parapublic de la santé (EMS, hôpitaux régionaux, soins à domicile).

La CCT garantit notamment :

  • à chaque fonction correspondent un salaire minimum et un salaire maximum, selon l'echelle des salaires figurant dans l'annexe 3 de la CCT
  • un système annuel d’indexation au coût de la vie et d’augmentation des salaires
  • Une durée hebdomadaire du travail de 41h30 au maximum
  • 5 semaines de vacances et une 6e semaine de vacances dès 50 ans
  • un congé maternité de 16 semaines